Маяк

Важное решение для всех работающих россиян - что говорит Минтруд

Анжелика Полькина |

Россияне имеют права, которые касаются той части отпуска, которая не была использована: они могут при увольнении потребовать за него денежную компенсацию. Об этом пишет primpress.ru.  Минтруд выпустил по этому поводу особое письмо с разъяснениями, поводом для которого послужил отказ одной из российских компаний в такой выплате. Министерство защищает права граждан в таких ситуациях. Вне зависимости о того, к какому году работы в компании относятся дни неиспользованного отпуска, компенсация должна быть начислена по требованию сотрудника. Основание для увольнения работника тоже не имеют никакого значения, они могут быть любыми.


 

Читать также